El Coaching una herramienta poderosa
Desde que escuche hablar de coaching por primera vez, me interesó mucho, por ser una forma de acompañar al otro a descubrir y explorar sobre sí mismos, de inmediato empecé a investigar y fueron muchos los cursos que encontré a través de la web de un fin de semana o unos meses y no llenaban mis expectativas, ya que quería algo reconocido y con un aval internacional, fue entonces que logre conseguir una certificación local avalada por la ICF (International Coach Federation) a través del programa Hagakure. Antes de sumergirnos en este mundo de aprendizaje y/o ponernos en manos de un coach es justo lo que debemos hacer, investigar. Es importante preguntarle e investigar cuál es el código que avala su preparación y verificar online si existe.
Para mí el coaching es una herramienta poderosa que puede sacar grandes beneficios y ventajas incalculables, pero que en manos equivocadas y mal utilizadas puede generar grandes daños y frustraciones.
El coaching del que hablo se rige por el código de ética de la ICF, cuida mucho al cliente y mantiene estrictas reglas de confidencialidad. No indaga en el pasado, no te dice que tienes que hacer y si el cliente necesita ayuda de otro profesional de la salud es inmediatamente referido.
Les comparto algunas informaciones que conseguí a través de la web, es una recopilación de algunos blogs y páginas sobre los beneficios y ventajas del coaching.
Beneficios del Coaching
- Mejora del desempeño y la productividad
- Desarrollo de la gente
- Mejora del aprendizaje
- Mejora de las relaciones
- Mejora de la calidad de vida en el trabajo
- Más creatividad
- Mejor uso de habilidades y recursos
- Respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia
- Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio
- Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
- Confianza en nosotros mismos.
- Arriesgar por lo que queremos.
Beneficios para la organización
- Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
- Potenciar la fidelización del talento interno.
- Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
- Innovar en procesos o modelos de gestión.
- Potenciar resultados de negocio.
Auto conocimiento
- Hacerte consciente de la forma en que haces las cosas
- Encontrar tu propio método
- Centrarte en lo realmente importante
- Ser consecuente con tus actos
- Sacar tiempo para pensar en ti mismo
Capacidad de adaptación
- Adaptarte al cambio
- Ver nuevas posibilidades
- Vivir la vida
Empoderamiento
- Dejar la resignación
- Cambiar de perspectiva por una más favorable
- Sentirte afortunado
- Tomar el control de tu vida
- Tener una herramienta de vida
Logros
- Superar tus miedos
- Hacer realidad tus sueños
- Tomar decisiones
- Crecer como persona
- Mejorar tus relaciones interpersonales
- Balancear tu vida
- Sobresalir en lo que haces
- Desarrollar liderazgo
- Aumentar tus ingresos
Para mí el coaching es una mirada interior de forma consciente de quién eres y lo que deseas lograr, donde tu descubres tus habilidades y capacidades; es ver ese tesoro escondido dentro de ti tocarlo, sentirlo y ponerlo a funcionar si así lo decides.